PERSONALVIDEO - treningvezetokepzes.hu, tréning, tréningvezető, tréner, pszichológia, tréningvezető képzés, felnőttképzés, önismeret, videó tréning, szakképzés, coach, coaching, tanácsadó, mentor, mentoring, oktatászervezés, előadás,workshop, továbbképzés, képzés, ismeret, tárgyalás technika, HR vezető, gyakorlat, tudás fejlesztés, szakértő, videó tréner, pedagógia, andragógia, retorika, tréning szakértő, Dr. Poór, tréning vezető, tudásfejlesztés, videótréner, videó tréner, videós tréning

A tréningvezető szakképzés programját a Felnőttképzési Akkreditációs Terület a PL-3783 számon elfogadta (akkreditálta, államilag elismert, minősített szakképzés).
A tréning komplex képzési, továbbképzési forma, amely az adott ismeretkör feldolgozását, annak alkalmazását és a résztvevők személyiségének feltárását s fejlesztését foglalja magában. Ez az összetett eljárás – képzési, továbbképzési módszer – alkalmazásképes tudást biztosít, továbbá ennek megvalósításához az egyént (a személyiséget) fel is készíti. Igazolt tény, hogy az ismeret akkor a legtartósabb – és alkalmazásképes -, ha annak megszerzését a gyakorlatban való alkalmazással kapcsoljuk össze és ezzel a felhasználót minden tekintetben felkészítjük.
A képzés a korábbiaknál azzal nyújt többletet, hogy a műhelyfoglalkozás (workshop) vezetésére való felkészítést is tartalmazza!

Célunk az,
hogy e szakképzés akkreditált keretében az oktató-képző tevékenység legáltalánosabb (legegyszerűbb) formáink alkalmazásától a legkomplexebb videó-tréninges eljárás alkalmazásáig felkészítsük a részvevőket elméletben és gyakorlatban. Olyan szakemberek képzését valósítjuk meg, akik képesek egy cég, szervezet intézmény munkatársainak képzését, továbbképzését megtervezni, megszervezni és jelentős részében megvalósítani, a különböző típusú tréningeket vehetni, akik képzési vállalkozóként kívánnak dolgozni. Szeretnénk hozzájárulni ezzel a képzéssel ahhoz, hogy jól felkészült szakemberek végezzék ezt a munkát megfelelő elméleti és gyakorlati megalapozottsággal. A szakképzést követően a résztvevők képesek legyenek a képző-, továbbképző munka alkotó módon való végzésére.

Az elméleti ismeretek felölelik bármely típusú képzésben – tréninges képzésben – szükséges alapvető pedagógiai-andragógiai, pszichológiai ismereteket, a mérés-értékelés elemeit, a felnőttképzés módszereit;
az önismeret, a személyiség megismerésének lehetőségeit, módszereit, alapvető tesztek alkalmazásának módszereit;
a kommunikáció eszközrendszerét, ezek képzésben való jelentőségét, szerepét, a hatékonyság növelésében;
a képzés, továbbképzés tervezés elmélete és gyakorlata – képzési terv, tanfolyami (tréning) program készítése, komplex tréning, egyszerű és videó-tréning kidolgozása;
műhelyfogalalkozás (workshop) tervezése és vezetése;
a felnőttképzési törvény feldolgozása; stb.

A gyakorlati felkészítés az elméleti ismeretek alkalmazását biztosítja, a tréning feladatainak fokozatos követelményeit érvényesítve videó-visszacsatolásos módszer alkalmazásával. A hallgatók a saját tervezésű tréningjeik elemeit a társak közreműködésével gyakorlatban is alkalmazzák. A gyakorlatok tehát eljutnak a tréningvezetés megvalósításáig. A gyakorlatok a képzés, továbbképzés minden típusához tartalmaznak feladatokat, minden hallgatónak módjában van videofelvételek elemzése során ismeretei gyakorlatban való alkalmazásáról meggyőződni, a saját és közös értékeléssel a további lépéseket megalapozni. Vagyis folyamatos visszacsatolás kíséri az ismertek alkalmazását.

Írásbeli feladatokban (otthoni munkával) készítik el a képzési munkához szükséges terveket, dokumentumokat a hallgatók, amelyeket a közös megbeszélés és tanári értékelés minősíti (ezeket későbbi munkájukban használni tudják).

A résztvevők reális önismeretének mérésére, megerősítésére szolgálnak a gyakorlati munkáról készült videofelvételek, valamint az alkalmazott tesztek sora. A személyiség jellemzőinek feltárására teszteket alkalmazunk, amelyek mindenki számára viszonylag teljes körű képet nyújtanak, segítik az oktatói személyiség jellemzőinek kibontakozását egyénenként.

Az elméleti ismeretekről folyamatosan írásos beszámolóban adnak számot a résztvevők, majd szóbeli vizsga teszi teljessé e terület értékelését.

A gyakorlati feladatok értékekése folyamatosan történik önértékeléssel, társak véleményezésével és a tréningvezető szóbeli és írásbeli minősítésével. A hallgató minden tekintetben folyamatos visszajelzést kap munkájáról.

A szakmai elmélet és gyakorlat értékelésére kerül sor, amelyet záró okmányként minősített tanúsítványban kap kézhez mindenki. Amely a tréningvezetői és oktatás-szervezői tevékenységre való felkészültséget, alkalmasságot is rögzíti.

Az akkreditált szakképzés felsőfokú végzettségűek (bármely egyetem, főiskola) rendelkezők számára folyik, Bachelor (BA, BSc st.), Master (MA, MSc stb.) fokozattal, hagyományos diplomával rendelkezők, főiskolások és egyetemisták – hallgatói igazolással – jelentkezését fogadjuk.

A képzést azoknak ajánljuk, akik humánpolitikai területen dolgoznak, cégnél képzéseket vezetnek, továbbá akik már tréninget vezetnek, valamint mindazoknak akik az iskolán kívüli képzésben (felnőttképzésben) kívánnak tevékenykedni, tréninget akarnak vezetni, vállalkozóként felnőttképzéssel akarnak foglalkozni.

A felkészítés 2012. június végén indul Veszprémben 3x5 napos formában 3-6 fős csoporttal.
A képzés kb. heti 50 órás egységekben 3 hetenkénti váltakozással folyik, ehhez kb. 50 óra otthoni munka járul.

A képzés tandíja a jegyzetekkel, segédletekkel és vizsgadíjjal együtt Veszprémben egy összegben fizetve 400.000 Ft, ÁFA-mentesen, a két részletben fizetés megállapodás kérdése. A tandíj befizetése a képzés indulásáig esedékes, két részletben fizetőknek az indulásig 200.000 Ft-t. Minden hallgatóval képzési szerződést kötünk.

Érdeklődés, jelentkezés a poor.ferencdr@treningszakerto.hu e-mail címen, illetve levélben a 8200 Veszprém, Borsos József u. 10/7. címen, vagy 30/95-99-509 telefonon. Érdeklődése alapján jelentkezési lapot küldünk.

„Az Öntől tanultak meghatározó szerepet töltenek be a szakmai életemben, a mai napig vissza-vissza nyúlok ezekhez a tartalékokhoz, ha megoldandó feladatok, vagy dilemmák kerülnek elém. Azt gondolom, hogy az elméleti felkészítésen túl, nagyon jól használható gyakorlati tudást kaptam, és rengeteg olyan kézzel fogható segítséget (tesztek, stb.) amik nélkül nehezebben boldogultam volna a tréningjeim során. De mégis, a legmeghatározóbb élményem az együtt töltött időből, az valamiféle hozzá-állás, vagy inkább attitűd, amit Feri bácsi személyes közelségében lehet csak elsajátítani, megtanulni. Ez egy olyan fontos része az Ön által nyújtott képzéseknek, ami hozzáadott értékben azonnal ki sem fejezhető, hiszen az igazi haszna csak az évek múlásával realizálódik. Hosszú távon jelentős mértékben meghatározza a szakmai szerep-személyiség kialakulását, és ez nagyon kevés más képzés során megszerezhető tudás.”

Kedves Feri bácsi!

Köszönöm hírleveleit.
Sokat gondoltam mostanában Önre...
Tudja Feri bácsi nekem mindig a személyiségfejlesztő tréningek voltak a szívügyeim.
Azért jártam Önhöz, mert ilyen képzéseket akartam/akarok csinálni.
Meg is fogalmaztam az életcélom: ..., hogy pozitív megerősítésekkel erőt, hitet és segítséget adjak gyerekeknek és felnőtteknek, hogy megtalálják és megvalósítsák életcéljukat.

3 héttel ezelőtt voltam egy tréningen Bp-en, a címe sikerkód. Az előadó Amerikában tanult Jack Canfield-től egy híres motivációs trénertől.
A képzés pontosan olyan volt, mint amit 2,5 évvel ezelőtt tanultam Feri bácsitól.
Én természetesen más szemmel is néztem a képzést és az összes elv, amit tanultam rendben volt.

A másik észrevételem, hogy azt a képzést én is megtudtam volna tartani. Ugyanannyit tudok én is, mint Ő, igaz Ő Amerikában tanult, így tud mellé nevet tenni és agykontrollos támogatást.

Azért is mentem el, mert látni akartam egy tipikus amerikai tréninget, de most már látom, ezt itthon is meg lehet tanulni. Az elvek, a siker elvei, erről én már 15 éve tanulok, tehát kész vagyok.

Hamarosan indul a honlapom, sikerutja.hu, majd értesítem Feri bácsit.
De most újult erővel kezdek neki az álmaim megvalósításának.

Még egyszer nagyon köszönöm az oktatást, azt hiszem mindent megtanított Feri bácsi.
Nagyon jó egészséget és további sok sikert kívánok.

Üdvözlettel: Lívi

A vállalati tanácsadó – coach képzésünk programját Felnőttképzési Akkreditáló Testület PL-3996 számon államilag elismert képzéssé tette.

A vezetőkkel szemben támasztott korszerű követelmények „tanácsadó-coach szemléletű” menedzsereket/vezetőket tartják megfelelőnek az irányító, igazgatási tevékenység ellátására. A következőkben ajánlott képzésünk a napjainkban kívánt szemléletű, a hagyományos vezetéselméletet újabb ismeretekkel kiegészítő tudású szakembereket képez, a különböző típusú vezetési feladatok ellátására. Nem egy szakirányra képzünk, hanem olyan szakmai alapokat nyújtunk, amelyre építve a meglévő szakmai tudását mindenki kiteljesedettebben tudja érvényesíteni tevékenységében.

Az elméleti ismeretek elemeinek gyakorlati feldolgozása – videó-visszacsatolás segítségével történik – során olyan modellhez jut mindenki, hogy az tevékenysége keretében biztos bázist jelent. A felvételek elemzése a tartalmi tényezők mellett kitér a személyiséget jellemző tényezők – kommunikáció, készségek, jártasságok, képességek stb. – elemzésére is, ugyanis a tanácsadó tevékenységben ezeknek nagy jelentősége van. A későbbi valós helyzetnek megfelelő viszonyok között látja viszont magát minden hallgató, ami a feladatai ellátásának szilárd hátterét jelenti.

A felkészítés 2012. június végén indul Veszprémben 3x5 napos formában (kb. heti 45 órás egységekben) 3 hetenkénti váltakozással 3-6 fős csoporttal. A képzési folyamatban rendszeres értékelésre, írásbeli beszámoltatásra kerül sor. A folyamatos értékelést követően szóbeli vizsga zárja a folyamatot, a részértékelések és vizsga eredménye alapján minősített tanúsítványt kap minden résztvevő. A tréninges tanfolyam tapasztalatairól négyszemközti megbeszélés keretében konzultációra kerül sor a hallgató és a tanfolyam vezetőjének részvételével egy írásos záró-vélemény alapján. A képzés márciusban indul és a vizsgára májusban kerül sor.

A képzésre elsősorban felsőfokú végzettséggel, továbbá középfokú végzettséggel és céges tapasztalatokkal rendelkezőket várunk, de a részvétel minimális feltétele az érettségi.

A veszprémi tandíj: 380.000 Ft, amely tartalmazza a jegyzetek, segédletek és vizsga díját is. (A tandíj az indulás előtt 10 nappal a bankszámlára érkezően esedékes, két részletben fizetés esetén az első részlet 200.000 Ft az indulásig esedékes.)